Company Profile

人として大切なことを大切にする。
想いをひとつにする
唯一無二の企業を目指して。

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社長挨拶

私たち木原製作所は、
金属パイプ曲げ加工の専門メーカーとして、
70年以上にわたり技術を磨き続けてきました。
当社の技術は、自動車・建設機械・プラントなどに
使われるエア・オイル・ウォーターパイプ、エキゾーストパイプ、
EGRパイプ、油圧パイプなどにいかされ、日本の産業界を支えています。
中でもトラック・バスのエキゾーストパイプにおいては高いシェアを誇り、
三菱ふそう、UDトラックス、そして日野自動車と、
名だたるトラック・バスメーカーを広くカバー。
国内を走るトラックの3台に2台は、
木原のパイプが搭載されている計算になります。
この実績の背景にあるものこそが、当社の技術力。
より太く、より薄く、そしてより強いパイプを求める
時代のニーズに応え続けてきた歴史が、
太いパイプの曲げ加工をはじめとするオンリーワンの
技術の糧となっています。

当社の最大の武器である技術力を支えるのは、
社員たちの情熱に他なりません。
日々進化するクライアントの要望に応えるべく、
培った技術と柔軟なアイデアを駆使して課題へ立ち向かうマインド。
モノづくりへの熱い思いを持つ者たちが集まっているからこそ、
現在の木原製作所があるのです。

代表取締役社長 林 晃弘

創業の精神

ー敬天愛人の精神ー
人として正しいことを貫き、世のため人のために尽くし、社会に貢献したい

ー感謝報恩の精神ー
常に感謝の心を持ち、お客様、お取引先、仲間とのご縁を大切にしよう

ー自主独立の精神ー
できない原因はみな自分。人や環境のせいにせず、自立自営のプロとなれ

ー独自創造の精神ー
勇気と信念で「新しい木原独自の技術」を開発し、基幹産業の旗手となれ

ー素直であれの精神ー
人間は素直が一番。素直さと誠実さで努力をすれば、無限に成長できる

ー利他の精神ー
心をベースに、人を大切にする経営で「木原に入ってよかった」と
いわれる会社にしたい

経営理念

今日も一日、怒らず恐れず悲しまず、正直 親切 愉快に!

ー私たちの使命ー
私たちは、常に働く喜びを感じながら、パイプをはじめとした『ものづくり』で、日本の産業界の発展に貢献します

ー私たちの目標ー
私たちは、「お客様満足度向上」と「働く仲間の幸せ」を実現するために、堅実経営を実践し、永続的に発展する世界的な 100 年企業を目指します

ー私たちの行動指針ー
力と勇気と信念で、自己の人生に対する責務を果たそう!

1. 私たちは、「絶対積極」の心で、お客様のご要望に素早くお応えします
2. 私たちは、改善活動と問題解決で、仕事のムダを無くし、
 新たな価値を創造します
3. 私たちは、働く仲間との絆を深め、元気な挨拶で、活気ある職場をつくります
4. 私たちは、社会人として、常識を持って、法令・CSRを遵守します
5. 私たちは、仕事を通して人間力を高め、心豊かな生活を築きます
6. 木原グループは、人づくりに力を入れて、
 社員一人ひとりの成長と夢の実現を支援します

社内画像

会社概要

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会社名
株式会社木原製作所
創業
1943年
設立
1954年
資本金
1,000万円
代表取締役社長
林 晃弘
事業所
本社工場/茨城県常総市内守谷町5166
主要取引先
株式会社オーハシテクニカ、株式会社加藤製作所、
キャタピラージャパン合同会社、株式会社小松製作所、株式会社三五、
株式会社ソーシン、日立建機株式会社、フタバ産業株式会社、
株式会社前川製作所、三菱重工業株式会社、
三菱ふそうトラック・バス株式会社、UDトラックス株式会社、他 <敬称略>
主要製品
【トラック・バス用】
エキゾーストパイプ、吸気パイプ、EGRパイプ、
オイルパイプ、冷却水パイプ等
【建設機器用】
低~高圧油圧配管用パイプ、吸気パイプ、冷却水パイプ等
人員
272名(2022年3月1日時点)
売上規模
78.4億円 (#66期 実績2019年7月~2020年6月)
※UDトラックス含み

沿革

1943(昭和18)年
初代社長 木原 清が創業
1954(昭和29)年
資本金50万円で株式会社木原製作所を設立
1964(昭和39)年
茨城工場を建設 操業開始
1967(昭和42)年
東京事務所を開設
1995(平成 7)年
茨城工場新事務所棟、竣工
2002(平成14)年
中国江蘇省南通市に南通木原有限公司を設立
2004(平成16)年
フタバ産業株式会社様と取引開始
ISO14001認証取得
2010(平成22)年
株式会社オーハシテクニカ様と取引開始
ISO9001認証取得
2014(平成26)年
株式会社ソーシン様と取引開始
2015(平成27)年
UDトラックス株式会社様と取引開始
2016(平成28)年
ISO/TS16949認証取得
南通木原有限公司を譲渡
2017(平成29)年
株式会社三五様と取引開始
ISO14001:2015認証取得
IATF16949認証取得
2021(令和 3)年
株式会社前川製作所様と取引開始
事業継続力強化計画 認定
CSR(企業の社会的責任)活動開始

一般事業
主行動計画

社員全員が仕事と生活の調和を図ることのできる
雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
令和 6年 4月 1日~令和 9年 3月31日までの3年間
2.内容
目標1:
計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準にする。
男性女性社員ともに、取得率を100%にする
対策
○毎年 育児休業の講習会の開催
(階層別教育に盛り込んで実施する)
目標2:
年次有給休暇の計画的取得を促進する。
対策
○令和 6年 7月~ 勤怠システムを導入し、年次有給休暇取得を見える化する。
9月~ 取得遅延者(計画の50%未満)フォロー
目標3:
効率化のための業務フローの見直しアクションプランの作成。
対策
○毎年 定期的に各社員による業務フローの見直しを行い、アクションプランを作成、実施する。
○令和 6年 3,4月 研修会の開催

アクセス

〒303-0043 茨城県常総市内守谷町5166
TEL 0297-27-2111(代表)
FAX 0297-27-2115

谷和原I.Cから車で5分
TX守谷駅から車で10分
常総線小絹駅から車で5分

本社工場レイアウト

お問い合わせ

パイプを曲げるなら木原製作所。
まずは、お気軽にご相談ください。

量産・試作のご注文から、技術・費用・日数などに関するご質問まで、
どのようなご要望でもお気軽にご相談ください。
パイプ加工のエキスパートとしてお客様のご要望に対応させていただきます。

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